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2018残保金的账务处理

答:以北京为例

计算方式:残保金缴纳金额=(上年末单位在职职工总数X1.7%-在职残疾人职工数)X上年度全市职工平均工资X60%。

一般企业提取残保金时:

借:管理费用

贷:其他应交款-残保金;

交纳残保金时:

借:其他应交款-残保金

贷:银行存款(现金)

什么是残保金?

答:残保金即残疾人保障金,是指国家为促进按比例安排残疾人就业工作的开展,使各类用人单位依法履行按比例安排残疾人就业义务,平等地承担社会责任,关爱和扶助残疾人,机关、团体、企业(福利企业除外)、事业单位均应按照一定的比例安排残疾人就业;未按规定安排残疾人就业的,应当缴纳残疾人就业保障金。

残疾人就业保障金按年征缴,经市、区(县)残疾人就业服务机构审核后,由主管地方税务机关代征。

关于残保金的常见问题:

1、残疾人就业保障金征收范围有哪些?

答:一、保障金是为保障残疾人权益,由未按规定安排残疾人就业的机关、团体、企业、事业单位和民办非企业单位(以下简称用人单位)缴纳的资金。

二、安排残疾人就业比例未达到本单位在职职工总数1.5%的用人单位,应按《残疾人就业保障金征收使用管理办法》的规定缴纳残疾人就业保障金。

2、残疾人就业保障金的征收主体和征收部门是如何规定的?

答:残疾人就业保障金由用人单位所在地的地税机关征收,其中参加省级单位职工基本医疗保险的在杭省属、中央部属和外省市驻浙江单位由省地方税务局直属税务一分局负责征收。

3、企业招用非本地区(市)的残疾人是否符合残疾人保障金政策规定的安排残疾人就业?

答:用人单位跨地区招用残疾人的,应当计入所安排的残疾人就业人数。(具体由残联解释。)

4、企业缴纳残保金需要票据,去哪里开具?就业?

答:保障金征收机关征收保障金时,应当向用人单位开具省级财政部门统一印制的票据或税收票证。

5、逾期不缴纳残保金,有什么处罚?

答:征收机关要对未申报、未缴纳的单位及时进行催报、催缴,并将逾期三个月仍拒不缴纳的单位通报给财政部门。对逾期仍不缴纳的单位按照《通知》规定进行处理。

6、小规模纳税人企业,残保金按季申报,2017年前两个季度未申报残保金,现在该如何申报?

答:对选择按季申报缴纳残保金的小规模用人单位,将参照按季纳税的小规模纳税人进行管理。

对2018年前两季度尚未申报的残保金,应在2017年7月份或10月份的征期与当期应申报数合并申报。

以上内容便是关于2018残保金的账务处理的会计实务处理,包括2018残保金的账务处理中涉及到的怎么做账,会计分录如何填写,会计人员怎么进行账务处理等。

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