从小出纳到CFO必要经历!-会计实务-用友财务软件免费试用版下载

从小出纳到CFO必要经历!-会计实务-用友财务软件免费试用版下载

从小出纳到CFO必要经历

有多少人像《欢乐颂》中的小邱一样,人生奋斗的追求只期望着能通过注册会计师考试,趁着年轻,努力拼搏吧!有梦就要拼命去实现它。但你知道要从一个简单的小出纳成功便成一个CFO,需要多少漫漫长路吗?一起来看看吧!

1、出纳

会计行业所谓的钱帐分离,即“出纳碰钱不碰帐,会计管帐不碰钱”。出纳的工作通常与资金有关,例如整理原始凭证、登记凭证等。

工作经验:0-1年以上

2、小会计

应收会计、应付会计都属于小会计的范畴,通常管理一些账务事宜。应付会计一般是进行员工工资发放、费用报销、物质采购、贷款管理等对内、对外的现金支出项。应收会计肩负核算与管理企业应收款项的重任,掌握企业流动资金的命门。

工作经验:0-2年以上

3、总账会计

总账会计被称为财务数据“中”结者。整合应收与应付等财务数据,在月底及年底负责结账和出具财务报表,给管理会计或公司高层进行财务分析。总账会计一般是从小会计、小出纳的岗位逐步晋升。

工作经验:5年以上

4、财务经理

财务经理必须要有良好的专业能力,需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持,但同时必须具备良好的职业道德。

工作经验:8-10年以上

5、财务总监

财务总监必须要有全方位的综合能力,财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通,具备极强的硬技能和软技能。

工作经验:10-15年以上

6、CFO

CFO是公司的二把手。CFO需要想方设法的为企业创造价值,确保公司股东利益最大化,为公司CEO提供战略决策。

工作经验:12-15年以上

刚毕业的会计人一般都是从事财务会计方向,从小出纳做起,可以说,出纳这个岗位上聚集了无数出入职场的新丁。虽然从出纳晋升到CFO,路漫漫其修远兮,但只要你坚定目标,脚踏实地一步一个脚印,一切都有机会。

看看,如果没有注册会计师考试证的话,从一个出纳到CFO可能就要经历如此长时间的工作经验积累。但是,如果有了注会的证,那又不同了。起码管理经验就可以缩短很多,一起来看下如果你有注册会计师证件你的事业发展路会如何。

1、财务经理(有注册会计师考试证件优先考虑)

财务经理必须要有良好的专业能力,需要对企业的全面管理与运营提供有力的决策支持,但同时必须具备良好的职业道德。

工作经验:5年以上 待遇:1-2万

2、财务总监(有注册会计师考试证件优先考虑)

财务总监必须要有全方位的综合能力,财务预算、分析、成本、风控、公司治理、管理会计等方面非常精通,具备极强的硬技能和软技能。

工作经验:5-10年 待遇:2-3万

3、CFO(有注册会计师考试证件优先考虑)

CFO是公司的二把手。CFO需要想方设法的为企业创造价值,确保公司股东利益最大化,为公司CEO提供战略决策。

工作经验:5-10年 待遇:3-5万

刚毕业的会计人一般都是从事财务会计方向,从小出纳做起,可以说,出纳这个岗位上聚集了无数出入职场的新丁。它有更多值得你学习的地方,虽然从出纳晋升到CFO,路漫漫其修远兮,但只要你坚定目标,坚持不懈的往前走,未来有更多的机会等着你,记住,越努力,越幸运。

以上内容便是关于从小出纳到CFO必要经历!的会计实务处理,包括从小出纳到CFO必要经历!中涉及到的怎么做账,会计分录如何填写,会计人员怎么进行账务处理等。

点击免费领取>>初级/中级/注会 职称考试资料(任选一套)

分享到 :
相关推荐

发表评论

您的电子邮箱地址不会被公开。 必填项已用*标注